Работаю коммерческим директором в маленькой, почти семейной, богатой конторе. Занимаемся электроникой, соответственно, рабочие места сотрудников обставлены по последнему слову техники. К ребятам вопросов нет, любой каприз выполняется мгновенно. Новая, более удобная мышка, клавиатура, большой монитор, обновление комплектухи в системном блоке — чем бы дитя ни тешилось, лишь бы хорошо работало, чем они и занимаются.

А вот с каждым новым сотрудником приходится бодаться. Согласен, офис у нас богатый, мы производим впечатление людей, не считающий копейки. Да, мы можем себе позволить и Мак, и i7, и чёрта в ступе. Но, уважаемые, всё это нужно заслужить. Другими словами — показать, что вы достойны этого железа. Никто не будет в первый день работы покупать вам мощнейшие машины с игровыми видеокартами, MS Natural и мониторы размером с нехилый телевизор. Поработайте на чём есть, а уже потом, после пары месяцев безупречной (насколько это возможно) работы, качайте права и просите обновление парка.

Скажете, предлагаем хлам? Не думаю, что для мониторинга интернет-магазинов и общения с партнёрами в скайпе нужно что-то заоблачное. i3, видяха на гиг (хотя даже и 512 метров хватило бы), монитор на 21 или 23 дюйма на выбор. Вполне приличная рабочая машинка. Хотите с первого дня работы что-то мощнее? Нет проблем, покупайте за свои деньги, приносите, через полгода вернём деньги по чеку.

Скажете, что на плохом (для вас) железе много не наработаешь? Да, в чём-то с вами соглашусь. Мой хороший друг, владелец схожего бизнеса, считает нужным держать свой парк машин в идеальной новизне, и даже уборщица при желании сядет не за рухлядь, а за новый компьютер. Но, уважаемые, вы пришли на работу ко мне, а не к нему. В чужой монастырь со своим уставом не лезь.

Морали не будет. Просто будьте вы уже чуточку скромнее.